最近，阳明街道长安社区又组织辖区党团员开展志愿者服务活动，主动上门为“三胞”眷属提供家电维修、美容美发、健康检查等服务，并为“三胞”眷属建立了健康档案。这是该街道为侨服务的一个有效举措。

     近年来，阳明街道党委遵循“以人为本，为侨服务”的原则，不断创新基层侨务工作新路子，建立组织网络，健全运行机制，丰富活动载体，拓展服务内涵，努力开创基层侨务工作新局面。街道侨联曾多次被评为宁波市、余姚市统战工作先进集体、基层侨联工作先进集体。最近还被命名为“浙江省示范性基层侨联”，这是我市获得此项殊荣的首家基层侨联组织。

     创新组织形式搭建工作平台阳明街道是我市的中心城区，常住人口有11.14万人，区辖20村（社)，8个社区（居委)。全街道有“三胞”眷属398人，其中归侨、侨眷、港澳、华人等眷属321人。另外，还有留学生家属157人。留学生分布于五大洲的15个国家和地区，已获硕士以上学位的有29人。

     为切实加强对基层侨务工作的领导，阳明街道通过创新组织形式，构建“两级一员”工作网络。街道一级：建立了统战工作领导小组，对街道的统战工作进行统一部署和指导，组织、帮助街道“三胞”眷属联谊会开展日常的学习、交流和联谊活动。社区一级：建立社区统战工作领导或协调小组，成立了各界人士联谊会、社区议事协商委员会等统战工作组织。同时，该街道在各社区和村挑选了28名“三胞”眷属为联谊联络员，从而形成了纵向到底、横向到边的“三胞”眷属组织网络。

     创新运行机制夯实工作基础阳明街道在推进基层侨务工作规范化、制度化建设中，建立健全一整套工作制度，积极拓展基层侨务工作的渠道。首先建立通报学习制度。街道统战工作领导小组每年定期召开社区建设情况通报会，向各类统战对象通报社区各项工作的开展情况，并认真听取统战对象的意见和建议。其次建立六个必访制度。社区统战对象生病住院、生活困难的必访；新迁入社区的统战对象必访；社区内政协委员必访；“三胞”眷属及留学生人员回家探亲的必访；统战对象遇到家庭矛盾、邻里纠纷时必访；社区统战对象下岗失业时必访。此外建立“三优”服务制度。积极主动为统战对象提供“优质、优先、优惠”服务，把服务工作做到统战对象的心坎里。

     创新活动载体拓展工作渠道阳明街道注重搭建活动平台，创新活动载体，不断拓展社区统战工作领域。首先充分发挥统一战线人才、智力密集的优势，邀请社区内有一定知名度和参政议政能力的统战对象参与社区建设，聘请社区民主党派成员担任党风党纪监督员，定期组织统战对象参加民主恳谈会等，动员海外侨胞为家乡发展出力。同时，采取“联手结对、互帮共建”的形式，对社区内非公经济代表人士和其他一些有影响的统战对象，由社区党组织成员与他们结对，帮助解决各种问题和困难，并经常性地进行沟通联系，争取他们为社区建设出点子、献财力。

     此外，在重大节假日时，邀请统战对象参与街道或社区组织的各类联谊活动。如在春节前夕，组织开展迎春联欢会；在元宵节，开展包汤团、吃汤团活动；在中秋佳节，组织统战对象参观杭州湾跨海大桥等。通过这些联谊活动，进一步促进了相互间的沟通交流。

     创新服务方式提高工作实效阳明街道还积极整合各种资源，有针对性地开展了一系列的人性化服务。依托社区服务中心为“三胞”眷属提供法律、家政、理发、医疗等服务；依托社区党员、团员志愿者队伍，为“三胞”眷属提供定点服务、上门服务、结对帮扶等。据不完全统计，近年来，该街道每年开展志愿者服务活动8次以上，为“三胞”眷属提供医疗服务累计达500多人次，建立健康档案100余份；成功介绍家政就业岗位20余个；提供法律、卫生、社保、劳动咨询等近200次。同时，还向“三胞”眷属发放社区服务求助卡，设置和公布了社区求助热线电话，推出生病急救等多项服务项目。